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    “好，一定要严格落实，招募进来的人才。”

    “要全程的跟踪，并且盯好了。”

    “不能够有丝毫的放松，对自己人也管理严格点。”

    他这边挂完电话后，又看起了财务的收支情况。

    “不错不错，这摊子大了后，收钱就是快了。”

    “还能够改善医疗环境，让区域内的身体素质。”

    “可以尽快的高起来，还算是挺不错的。”

    萧石接下来开始研究，医疗人才要想在省城发展。

    究竟考虑的因素都有什么，他在纸上也开始分析起来。

    “先在纸上面，都分析分析写出来。”

    “而后根据实际情况，进行改变或者判断。”

    “筛选出几个重点的因素，等到那个时候就方便了。”

    “这才是最关键的所在，搞懂了就算是成功。”

    他看到几个因素，很快就被总结出来了。

    心中也算是安稳了，各方面的因素也算是考虑清楚。

    萧石看着纸上，所写的几个因素。

    “待遇、住宿、恋爱。”

    “这确实是医学高材生，所急需解决的问题呀。”

    “前两点公司可以帮忙安排解决。”

    “至于最后一点嘛。”

    萧石突然灵感一闪，他打电话给公司人事部门。

    人事部门说道：“老板又有什么吩咐？”
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